Attestation de travail (справка с работы): образец

Справка о текущей занятости (FR-образец) + чем отличается от обязательного certificat de travail (ст.72) при увольнении.

Attestation de travail подтверждает, что человек в настоящее время работает у работодателя. Выдаётся по просьбе работника (банк, виза, аренда). Это не то же, что certificat de travail (ст. 72) — обязательный документ при окончании работы.

Образец attestation de travail

[Название компании, ICE/RC, адрес] ATTESTATION DE TRAVAIL Je soussigné(e), [ФИО, должность представителя], atteste que M./Mme [ФИО работника], titulaire de la CIN/passeport n° [номер], est employé(e) au sein de notre société depuis le [дата], en qualité de [должность]. La présente attestation est délivrée à l'intéressé(e) pour servir et valoir ce que de droit. Fait à [город], le [дата]. [Подпись и печать]

Чем отличается certificat de travail (ст. 72)

Выдаётся обязательно при окончании договора, в течение 8 дней.
Содержит только: дату приёма, дату ухода и занимаемые должности (причину увольнения указывать нельзя).
Нужен работнику для CNSS и регистрации в ANAPEC.

Для текущей занятости — attestation de travail (свободная форма). При увольнении обязательно выдайте certificat de travail.

⚠️ Это типовой образец для удобства, не юридическая или налоговая консультация. Перед использованием адаптируйте под свою ситуацию и при необходимости проверьте с юристом/бухгалтером. Реквизиты, ставки и требования меняются.