Что сделать работодателю при найме сотрудника в Марокко, чтобы оформить всё «вбелую» (CNSS, договор, налоги с зарплаты).
До найма
- Аффилиация работодателя в CNSS (если ещё нет) + регистрация на портале Damancom.
- Выбрать форму договора: CDI (бессрочный), CDD (срочный) или наём через ANAPEC (господдержка).
Оформление
- Подписать трудовой договор (см. также образцы договоров).
- Регистрация сотрудника в CNSS (immatriculation), если у него ещё нет номера.
- Подключить AMO (медстрахование).
- Соблюсти SMIG (минимальную зарплату) и нормы рабочего времени.
Ежемесячно
- Удерживать IR с зарплаты по шкале → шкала IR и наём.
- Платить взносы CNSS (работодатель + работник) через Damancom.
- Выдавать bulletin de paie (расчётный лист), вести livre de paie.
Льготы
- Проверьте право на Tahfiz (освобождение зарплаты новых сотрудников от IR + работодательской части CNSS на 24 мес.) → меры поддержки.
Иностранному сотруднику нужно разрешение на работу (контракт + виза/виза ANAPEC). Оформляйте до начала работы.